听到老板这么一说，卢汝成早就心怒放了，他知这可能就是他们讯公司扬帆启航的开始。于是上像啄米一样的答应：“老板，我懂了，你放心，我们一定会想尽一切办法完成这项任务的。”

沈丹青的话，就像是一针药效十足的兴奋剂，给了洪卢二人极大的鼓舞，他们两人面如赤气息紊，不由而同地向沈丹青保证：“老板，你放心，我们一定会又快又好的完成这项任务。”

这是沈丹青这段时间，学习企业理方面的书籍的一心得，或者说是一成果。

所以洪所长，这款mp4产品其实就是为你们自己在研制，你们一定要尽快将它研发来，早一天上市就早一天赚钱。在相当长的一段时间内，这款mp4都属于垄断产品，所以洪所长、卢总，你们二位加努力吧！”

这家份公司的总裁，属于聘任制，由长胜投资咨询理有限公司派员担任。属于内聘任制，如果你们董事会认为不合格者，他将被解聘，返回长胜投资咨询理有限公司并且降职理。你们董事会再要求长胜投资咨询理有限公司派人。

这家份制企业，只是沈丹青的投石问路，如果效果突。那么他还会将现在的企业集团全叉持，行重组，也转变成内份制企业。到时所有的职业经理人就都成为了长胜投资咨询理有限公司的储备。还有以后创办的公司都会这样理。

沈丹青一脸的笑意，他对洪卢二人的表现很满意，对自己超的驽下手段也很得意。

好啦！我的想法也说完了，你们二位快回去奋斗吧！”

把卢汝成好好地训了一顿，沈丹青就又安他：“你放心，不会让你们白忙活的，这款简单的作系统就算是你们的第一款it产品，你们可以卖钱的，等你们研发来，到时再定一个合适的价钱，加到mp4产品上面。

想到这里，沈丹青脸上就抑制不住地浮现了得意的神情，他有理由得意，因为这是他的独创理理念，也可以为之著书立说了。难他不值得傲吗？

这内份制企业，既有份制企业的稳重经营的优势，又没有份制企业易分裂的缺，可以说是一全新的企业经营理模式。

另外，由总公司免息借贷给你们启动资金，并提供生产场地。等这家份公司开始赢利之后，再逐步分批还款。

末完待续…

并且这也是你们将来的移动平台作系统的形，你懂了吗？”

东就是你们这些研究所，其中你们电研究所的份最多，你就担任这家份有限公司的董事长，但是你不能的事，你们只负责监督和分红。

老板下逐客令了，洪涛和卢汝成上就识趣地向他告辞。

我会把所有关于电技术方面的产品都划归这家份制公司。包括已经生产产品的家牌电视和数字摄像机。当然，短时间内，数字摄像机只在内售。不过将来肯定会对外售的，而且这个时间不会很长，因为到那时，我们自己就会不住压力，不得不对外售。

行内竞聘上岗，实行能者上庸者下的办法，又没有对他们赶尽杀绝，解聘之后，他们还可以回到长胜投资咨询理有限公司，不过必须降职使用。

卢汝成前后态度的转变，让沈丹青看得好笑，世上的事，莫过于一个利字。不肯犁田，只知赶鞭是没什么用的，只要在它前面拿一束青草引诱它，自然就会乖乖地犁地了。

他接着又说自己的想法：“这家份公司的东构成，是所有对电设备有技术贡献的研究院所和讯公司。所占份比例，由你们相关的单位汇同鑫天会计师事的专业财会去商讨计算，再报给我批准执行。

比这个还要复杂百倍。它还要集合：移动上网功能，移动通信功能，照像功能，移动支付功能等等等等。

安抚完卢汝成，另外一个人也要安抚，于是沈丹青又笑着对洪涛说：“洪总，我打算成立一家份制企业，名字就叫：长胜电集团份有限公司。

职业经理人是聘任制，就不再是能上不能下了，因此他们的自我危机意识就会更烈。自然就能为企业创造更多的价值。

这是为了今后的移动电话作技术储备，这些技术你们必须克服一切困难，把它研发来。”

现在我说的这些功能只是它其中的一小分。你们就算是先吧！