。m家族演唱会，公司艺人作为一个家族演也迎合了歌迷的心理。同时也为s。m公司守住了已有的消费群。偶像团总是更新换代很快，在不断推陈新的过程中，总是会有人喜更新的团。s。m_ton同时也是为了防止歌迷的失，与其放任歌迷喜上竞争对手公司的艺人，不如就让他们继续喜本公司推的新人。

宝儿回国只呆了三天，录好歌，拍好mv之后就匆匆离开了，这让很喜宝儿的泰妍、jessica、秀英、侑莉、小贤都觉得很可惜，话説s。m公司应该没有不喜宝儿的练习生吧，要知宝儿也算是年少成名的典范人了，现在国际明星，还是亚洲最影响力的艺人，上的光环可想而知，可惜来去匆匆，安宇昔也只给她们要了几张签名海报，这也让孩们看到了安宇昔的其他价值。

而这里的安宇昔却并不是怎么兴，他很忙，他要把每歌都拍上mv，他还要当导演，要知他可是斯坦福电影艺术专业毕业的，虽然斯坦福的这个专业不是很有名，但安宇昔已经有了理论和实践的经验，当初在课余时间经常往别的摄制组跑，就是为了这个。

一家公司不可能就只有那么几个人，只有人多才能证明这个公司的大，这就是大公司的底蕴，不会现艺人青黄不接的空白状态，就像s。m和神话解约后就立即推东方神起一样。

其实一张专辑完全不需要这么mv的，他只是手而已，毕竟他是学这个专业的，想刀小试一下，就当为自己以后独立导演积累经验，同时也是想给小丫们一diǎn表现的机会，他才不会傻傻的等着她们呢，既然来了就应该为她们diǎn什么。

从这里也可以看s。m公司成功的原因之一，光长远，准备充足，总是比其他公司要领先一步。

安宇昔一直都是不外人田的习惯，就连公司内也是非常赞成的，这就是优势了，又替公司宣传了，又省了钱，互帮互助，你情我愿，练习生们也得到了境的机会，一举两得，皆大喜。

宝儿是公司预定，因为这样的话可以形成优势互补，带动安宇昔在日本的人气，而安宇昔如果成功的话则可以将宝儿带向世界，可惜安宇昔的mv里不需要男主角，不然东方神起的五个人也可以客串一把，叉宣传。

16个mv就需要16个女主角，哪儿有那么多给他找去，幸好安宇昔还认识这么多女孩呢，jessica，krysta1，允儿，秀英，侑莉，小贤，泰妍，宝儿，天上智喜四名，李妍熙，雅拉，张力尹，泰妍已经有16个人了，刚刚好，孝渊去中国了，帕尼和sunny还没有来，茜茜也没有来，唉，以后还会有机会的。

他还想当导演呢！虽然公司给了他很大的自由权，但还是请了专业的导演来指导，那就是我的小小新娘的导演金浩俊导演，随着我的小小新娘的大，不仅电影的男女主人公大红大紫，连带着他在韩国电影界的地位也是涨船。

不得不説金浩俊是一名很有经验的导演，如果説的是武术修养的话，那他就是已经达到了可以开宗立派的程度了。

s。m独特的“家族式”营销方式使得公司品牌可以随着市场变换加以调整，能跟得上市场变化和消费步，通过改或创新产品（即艺人）以及保持品牌该领域内霸主地位始终如一，可使品牌长期延续下去。